Membri ai organizațiilor necomerciale din Soroca, Criuleni, Cimișlia și Comrat, beneficiare ale unui program de capacitare implementat de Institutul de Reforme Penale, au învățat care sunt principiile aplicării bunei guvernări în cadrul organizațiilor societății civile (OSC). Trainingul are loc în cadrul proiectului „Consolidarea eficienței și accesului la justiție în Moldova”, implementat de PNUD Moldova cu suportul financiar al Suediei.

Reprezentanții Centrului de Resurse pentru Tineret Dacia (Soroca), organizației „Femeia și Copilul – Protecție și Sprijin” (Criuleni), Agenției de Democrație Locală din Moldova (Cimișlia) și ai Clinicii Juridice Comrat au învățat despre prevederile legale privind structura OSC-urilor, inclusiv ale Legii nr.86 cu privire la organizațiile necomerciale, aprobată în anul 2020, despre documentele de politici obligatorii și adiționale ale unei OSC și atribuțiile organelor de conducere, executive și de control ale organizației.

„A fost foarte utilă informația oferită în cadrul training-ului, dar și schimbul de experiență cu colegii din alte organizații. Grație acestora vom revizui și îmbunătăți politicile și procedurile organizației noastre”, a spus Ina Cazacu, coordonatoare program Educație Incluzivă în cadrul AO „Femeia şi Copilul - Protecţie si Sprijin".

Un alt subiect abordat în cadrul training-ului ține de regulile de etică și conduită în cadrul OSC, inclusiv incompatibilități în cadrul organelor de conducere și conflictul de interese în organizațiile necomerciale. „A fost foarte util modulul despre documentele de politici - obligatorii și adiționale – în cadrul unei OSC, astfel încât organizația să-și poată asigura buna funcționare atât conform prevederilor legale, cât și din perspectiva normelor etice”, a menționat Svetlana Stefu din cadrul Clinicii Juridice Comrat.

Participanții la training și-au aprofundat cunoștințele despre planificarea strategică și managementul bazat pe rezultate în cadrul OSC, despre monitorizarea și evaluarea planului strategic și au învățat despre teoria schimbării a unei organizații.

Programul de capacitare pentru OSC-uri are scopul de a consolida abilitățile organizațiilor beneficiare în domeniul dezvoltare instituțională, de fortificare a competențelor și abilităților echipelor, astfel ca acestea să devină actori ai schimbării în comunitățile lor, atât la nivel local, cât și raional. Anterior, în cadrul programului de capacitare reprezentanții celor patru OSC-uri au învățat despre practicile de management în cadrul organizațiilor necomerciale și despre comunicare și relațiile cu mass-media.

Activitățile sunt organizate în cadrul proiectului „Consolidarea eficienței și accesului la justiție în Moldova”, implementat de PNUD Moldova, în parteneriat cu IRP și INVENTO, cu suportul financiar al Suediei.